Si hay algo que cambiar hay algo que aprender

La calidad de las conversaciones contribuye a la calidad de los resultados

El trabajo colaborativo es posible con la coordinación de acciones, tareas y personas

Guiamos y facilitamos cambios

a través del aprendizaje de habilidades relacionales de colaboración

que permitan liderar cambios y alinear equipos para obtener resultados extraordinarios

 
 
 
 
Coaching

El coaching es un tipo de aprendizaje que permite expandir la capacidad de acción efectiva de las personas y fortalecer las confianzas de los equipos. Promovemos el desarrollo personal y de los equipos, a través de la autoobservación, la autonomía reflexiva y el actuar impecable.

 
 
Capacitación

Estrategia organizacional que se inspira en alcanzar objetivos definidos a través del aprendizaje, desarrollo de las personas y nuevas formas de trabajar en conjunto. Promovemos el aprendizaje aplicado al mundo laboral y la colaboración.

 
 
Consultoria

La entendemos como la habilidad para detectar el espacio o brecha de desarrollo que surge de lo que la organización evalúa que TIENE en capital intelectual, social y económico versus aquello que QUIERE alcanzar como visión, objetivos, habilidades y resultados.

 
 
Transformación Cultural

Entendemos que los cambios despiertan resistencia y suspicacias en muchos integrantes de una organización. Nos proponemos guiar y acompañar a las organizaciones en el tránsito hacia un destino diferente facilitando la adopción de nuevos procesos, conductas, hábitos y creencias.

Cursos / Workshop / Talleres Breves

¿Cómo Liderar la Transformación?

08-08-2019 19:00 -20:30
Gratis

¿Cómo Liderar Procesos de Transformación y Cambio en Equipos y Organizaciones? Convocamos con esta pregunta a todos aquellos que estén con el desafío de impulsar cambios "sin morir en el intento”.

Liderazgo Esencial

20-08-2019 09:30 -13:30
$50.000

Las empresas esperan mucho de los ejecutivos recién nombrados. Esperan que estas nuevas jefaturas pasen a ser automáticamente un Líder. Ese es un camino que no es fácil para todos.

Liderazgo Directivo

01-10-2019 09:30 -13:30
$50.000

Los líderes de hoy requieren de nuevas y efectivas habilidades para movilizar a sus equipos hacia el logro de sus metas. En entornos cada vez más complejos, hoy no bastan sólo conocimientos técnicos.

Instagram Socialnet

Noticias

La Paradoja de la Productividad

Es así como Facebook, Twitter, Youtube, Messenger e Instagram, por nombrar algunos, se han transformado en las nuevas "armas...

By Super User, February 13, 2019, 6282 Views

Management y Atención Plena

Jon Kabat-Zinn, en su libro Mind Body Medicine habla de los beneficios de la meditación sobre la salud y define atención...

By Super User, February 13, 2019, 4560 Views

Abriendo Conversaciones

Sentimos que estamos hablando de lo mismo aunque no sea así. Creemos que no tenemos puntos de contacto aunque se iluminen tremendos focos...

By Super User, February 13, 2019, 3892 Views

Clientes

  • Dirección de Salud
  • Aguas Chañar
  • Universidad Autonoma
  • Universidad de Talca
  • Conadi
  • Banco Estado
  • Embotelladora Coca Cola Polar
  • Embotelladora Andina
  • GED Empresas Doggis
  • Hites
  • Collotype Labels
  • Fuchs Consultores
  • PDI
  • Clínica 2020
  • Hueso Santo
  • Genera
  • Konecranes
  • INDAP Nivel Central
  • Dispolab
  • Ministerio de Agricultura
  • Lice Católico Atacama
  • Hogar de Cristo
  • Coodinador Eléctrico
  • Banco Mundial
  • SGS Chile
  • Health Wellness
  • Escuela de Investigaciones Policiales
  • Oftalmología Integrada S.A.
  • DGAC
  • El Minero
  • Colegio Alemán Sankt Thomas Morus
  • INDAP Atacama

Partners

grid-1

Si hay algo que cambiar hay algo que aprender

La calidad de las conversaciones contribuye a la calidad de los resultados

El trabajo colaborativo es posible con la coordinación de acciones, tareas y personas

Protected with SiteGuarding.com Antivirus Protection