Transformación Cultural

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Entendemos que los cambios despiertan resistencia y suspicacias en muchos integrantes de una organización. Nos proponemos guiar y acompañar a las organizaciones en el tránsito hacia un destino diferente facilitando la adopción de nuevos procesos, conductas, hábitos y creencias. Promovemos la transformación a través de un proceso que amalgama, une y se nutre de múltiples interacciones entre los integrantes de una organización o comunidad. Los caminos pueden ser múltiples e impredecibles, sin embargo, entendemos que nos encaminamos hacia una Transformación Cultural en la medida que las personas podamos reflexionar respecto de lo que hacemos y como lo hacemos, nos permitamos aparecer mediante una escucha respetuosa, abramos espacios co-inspiración contenidos por bordes amables y, finalmente, tengamos la voluntad de intervenir el curso de los acontecimientos.
  • Pueden surgir múltiples fórmulas y acá proponemos algunas como:La gestión de conversaciones entre las personas y equipo que dirigen el cambio y que pondrán en práctica las nuevas acciones estratégicas.
  • El aprendizaje de habilidades relacionales que cuidan de la transición, tales como el coaching de equipos, trabajo colaborativo, liderazgo estratégico, gamestorming, diálogo vivo, entre otros.
  • La creación de contextos amables que hagan posible abordar la resistencia propia de hábitos y creencias, el temor a la incertidumbre y las expectativas de pérdidas de poder.
  • La gestión de conexiones emocionales necesarias para impulsar y dar sentido al cambio propuesto.
     Encarar el desafío como un proyecto estratégico que requiere ser gestionado de forma colaborativa.
  • Herramientas web nos permite una gestión dinámica y en tiempo real en la entrega de información del estado de avance y el apoyo en linea a dudas y desafíos emergentes, tales como: Redbooth, Wunderlist, Telegram, Skype, Zoom y Whatsapp.
  • El seguimiento exhaustivo de los compromisos, las tareas, el cronograma y las responsabilidades de cada uno de los involucrados en cada etapa del proceso.


Clientes

  • Dirección de Salud
  • Aguas Chañar
  • Universidad Autonoma
  • Universidad de Talca
  • Conadi
  • Banco Estado
  • Embotelladora Coca Cola Polar
  • Embotelladora Andina
  • GED Empresas Doggis
  • Hites
  • Collotype Labels
  • Fuchs Consultores
  • PDI
  • Clínica 2020
  • Hueso Santo
  • Genera
  • Konecranes
  • INDAP
  • Dispolab
  • Ministerio de Agricultura
  • Lice Católico Atacama
  • Hogar de Cristo
  • Coodinador Eléctrico
  • Banco Mundial
  • SGS Chile
  • Health Wellness
  • Escuela de Investigaciones Policiales
  • Oftalmología Integrada S.A.
  • DGAC
  • El Minero
  • Colegio Alemán Sankt Thomas Morus

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