Liderazgo Esencial

Las empresas esperan mucho de los ejecutivos recién nombrados. Esperan que estas nuevas jefaturas pasen a ser automáticamente un Líder. Ese es un camino que no es fácil para todos.

Queremos acompañarte en este encuentro con tus inquietudes y tu anhelo de ser Líder, en un espacio  de cercanía, apertura  y confianza con metodologías innovadoras de inteligencia colectiva; entregando herramientas aplicables en tu entorno laboral y/o personal. 

Qué vas a aprender?

Al finalizar del workshop vas a poder identificar la relevancia del camino de Jefe a Líder y la responsabilidad de ejercer el liderazgo para construir un futuro compartido con tus equipos.

Objetivos:

1. Reconocer los desafíos actuales del ejercicio del liderazgo

2. Identificar tus recursos para liderar

3. Ir al encuentro auténtico con tu estilo de liderazgo.

Cuál es el Programa?

Módulo 1

• ¿Cómo se conversa en las organizaciones?
• El liderazgo en las organizaciones.
• El ejercicio del liderazgo. 

Módulo 2

• El líder que vive dentro de ti.
• Liderazgo con autenticidad = creer en mi.
• Identificar estrategias propias de liderazgo

Módulo 3

• ¿Es necesario tener habilidades para la ejecución del liderazgo?
• Mis recursos: autoconocimiento.
• Fortalezas y espacios de mejora.

Audiencia

Nuestro workshop esta dirigido a todas aquellas personas que tengan un legítima inquietud de conocer una perspectiva inicial del liderazgo. Personas con desafíos laborales y personales, que requieran ejercer liderazgo y transformar el curso propio de sus acontecimientos. 

Nuestros programas están dirigidos a quienes quieren ampliar sus conocimientos y desarrollar habilidades. Es por ello que el formato de los workshop procura mantener un vínculo cercano con los participantes.

Prerequisitos

Si has tenido la inquietud de llevar más allá tu labor de jefatura y te has enfrentado a decisiones de cómo dirigir o motivar a tu equipo y te estás proyectando en tu espacio laboral y/o personal. Este workshop es el indicado para ti! Necesitas traer toda tu experiencia y en conjunto podremos afinar tus habilidades de liderazgo.

Facilitador 

Gerardo Santander, Director Empresas Familiares, Director de Consultoría y Coaching Sociaonet, Ingeniero Comercial, Master of Business Administration Universidad Federico Santa María, Coach Ontológico Senior, certificado Newfield Consulting, Coach Acreditado Ficop, Certificado en Conversaciones Colaborativas por Matriztica. Con más de 25 años de experiencia laboral, tiene como propósito guiar cambios que se hacen posible con el aprendizaje de habilidades de colaboración y que buscan mejorar resultados de las organizaciones. Lo motiva promover contextos de co-elaboración que respeten el aprendizaje, la creatividad y la participación de las personas.