El coaching es un tipo de aprendizaje que permite expandir la capacidad de acción efectiva de las personas y fortalecer las confianzas de los equipos. Promovemos el desarrollo personal y de los equipos, a través de la auto observación, la autonomía reflexiva y el actuar impecable.
Nuestro foco conceptual está puesto en la tridimencionalidad del trabajo, es decir: la tarea individual, las actividades de coordinación y el aprendizaje reflexivo del LÍDER Y SU EQUIPO.
Nuestra propuesta consiste en:
- El reconocimiento de oportunidades de mejora de parte del COACHEE
- La auto observación de conductas y de cómo ellas se entrelazan con los RESULTADOS.
- El aprendizaje que da CONFIANZA para intervenir el curso de los acontecimientos personales y laborales, a fin de impulsar la eficiencia de la organización.
- Cumplir con la PROMESA de valor de lograr, en mediano plazo, un MEJOR DESEMPEÑO organizacional y productivo.
- La CONFIDENCIALIDAD Y ACOMPAÑAMIENTO respetuoso de un coach en sesiones semanales, quincenales y mensuales, que forman parte de un programa previamente definido.
- Las DISCIPLINAS en que nos apoyamos: Coaching Ontológico y Ejecutivo, Mindfulness, Liderazgo Estratégico, Negociación_Conflictos y Gestión de Redes Colaborativas.