Promoviendo Inteligencia Colectiva

Diálogo vivo

Estrategia organizacional que se inspira en aprender, desarrollar nuevas formas de trabajar en conjunto. El aprendizaje se propiciará la colaboración, a través de la reflexión individual, en parejas, en grupos pequeños y en conversaciones plenarias.   

Estimular la innovación en diferentes niveles de la organización.

Facilitar a personas y equipos a alcanzar objetivos desafiantes y estratégicos que se hayan propuesto.

Desarrollar habilidades relacionales que se inspiran en técnicas del tipo Conversaciones Café, Desconferencia, Gamestorming y Design Thinking, entre otras.

A partir de este escenario propiciamos diversos espacios no convencionales de conversación y encuentro entre los integrantes de un equipo. Facilitamos contextos creativos que permitan estimular propuestas de planteamientos sencillos a desafíos organizacionales complejos. Para que esto suceda, buscamos:

La integración intra e ínter áreas 

Propiciar la implementación de los proyectos organizacionales a tiempo.

Facilitar la migración del trabajo individual-vertical hacia el trabajo colectivo-horizontal.

Estimular la inteligencia colectiva para aumentar la productividad de los equipos.

 Facilitar contextos de Diálogo Vivo para impulsar procesos de adaptación y cambio. 

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