Promoviendo Inteligencia Colectiva

Coaching

El coaching es un tipo de aprendizaje que permite expandir la capacidad de acción efectiva de las personas y fortalecer las confianzas de los equipos. Nuestro  foco conceptual está puesto  en la tridimencionalidad del trabajo, es decir: la tarea individual, las actividades de coordinación y el aprendizaje reflexivo del LÍDER Y SU EQUIPO. Nuestra propuesta consiste en:

El reconocimiento de oportunidades de mejora de parte del COACHEE

La auto observación de conductas y de cómo ellas se entrelazan con los RESULTADOS.

El aprendizaje que da CONFIANZA para intervenir el curso de los acontecimientos personales y laborales, a fin de impulsar la EFICIENCIA OPERACIONAL de la organización.

Cumplir con la PROMESA de valor de lograr, en mediano plazo, un MEJOR DESEMPEÑO organizacional y productivo.

La CONFIDENCIALIDAD Y ACOMPAÑAMIENTO respetuoso de un coach en sesiones semanales, quincenales y mensuales, que forman parte de un programa previamente definido.

Las DISCIPLINAS en que nos apoyamos: Coaching Ontológico y Ejecutivo, Mindfulness, Liderazgo Estratégico, Negociación_Conflictos y Gestión de Redes Colaborativas.

 

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