Promoviendo Inteligencia Colectiva

Coaching

El coaching es un tipo de aprendizaje que permite expandir la capacidad de acción efectiva de las personas y fortalecer las confianzas de los equipos. Ponemos foco en la tridimencionalidad que todo trabajo tiene, es decir, la tarea individual, las actividades de coordinación y el aprendizaje reflexivo con el que comúnmente operamos. Nuestra propuesta transita a través de:

El reconocimiento de oportunidades de mejora.

La auto observación de conductas y de la coherencia que se entrelaza en las dimensiones cuerpo, emoción y lenguaje.

 La confidencialidad y el acompañamiento respetuoso de un coach en sesiones semanales, quincenales y mensuales, que forman parte de un programa previamente definido.

 La confianza que da el aprendizaje de intervenir y modificar el propio curso de los acontecimientos personales y laborales, con el fin de impulsar la eficiencia operacional de la organización.

Cumplir con la promesa de valor de lograr, en mediano plazo, un mejor desempeño organizacional y productivo.

Las fuentes de conocimiento y disciplinas en que nos apoyamos para entregar nuestro mejor trabajo, tales como: Coaching Ontológico y Ejecutivo, Mindfulness, Liderazgo Estratégico, Negociación_Conflictos y Gestión de Redes Colaborativas.

 

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