Promoviendo Inteligencia Colectiva

Diálogo vivo

Estrategia organizacional que se inspira en aprender, desarrollar, innovar e inventar nuevas formas de trabajar en conjunto. El aprendizaje se propiciará a través de un trabajo "conjunto y a la vez independiente", permitiendo espacios para la reflexión individual, en parejas, en grupos pequeños y en conversaciones plenarias entre todos los participantes.   

Estimular la innovación en diferentes niveles de la organización.

Ayudar a personas y equipos a alcanzar objetivos desafiantes y estratégicos que se hayan propuesto.

Desarrollar e instalar habilidades relacionales que se inspiran en técnicas del tipo Conversaciones Café, Desconferencia, Gamestorming y Design Thinking, entre otras.

A partir de este escenario propiciamos liberar a las personas y equipos de las estructuras habituales y convencionales a fin de que se manifieste la espontaneidad y creatividad, facilitando las respuestas que permitan encontrar planteamientos sencillos a problemas complejos. Para que esto suceda, buscamos:

El despliegue creativo e innovador de los participantes.

La adaptación oportuna y eficiente a las nuevas circunstancias.

Que se compartan ideas, estrategias, opiniones y visiones cruzadas.

Que se pueda sintetizar el diálogo en soluciones satisfactorias, efectivas, afectivas y colaborativas.

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